La formazione alla simulazione e la crisi degli operatori

Secondo un recente sondaggio condotto dall’Associated General Contractors of America e da Arcoro, il 94% delle imprese edili a livello nazionale segnala posizioni aperte che sta cercando di coprire. Infatti, secondo l’Associated Builders and Contractors (ABC), la carenza di lavoratori qualificati ha superato il mezzo milione.

Con alcune stime che prevedono che il 41% dell’attuale forza lavoro nel settore edile andrà in pensione entro il 2031, la capacità di formare nuovi operatori in modo rapido e sicuro sta diventando più cruciale che mai.

La formazione con simulazione, un tempo riservata alle applicazioni aerospaziali e militari, si è estesa con successo alle applicazioni di formazione per attrezzature pesanti nel settore delle costruzioni diversi decenni fa. Da allora sta guadagnando terreno, in quanto i primi utilizzatori l’hanno usata per abbreviare i tempi di formazione, ridurre i costi, migliorare la produttività, ridurre le emissioni e migliorare la sicurezza in generale.

Per molti, questa tecnologia potrebbe essere la risposta per affrontare la crisi degli operatori.

Acquisizione rapida delle competenze

Sebbene i vantaggi dell’uso della simulazione nei programmi di formazione siano molti, uno dei più apprezzati è la capacità di ridurre drasticamente i tempi di formazione. Ad esempio, integrando la simulazione nel suo programma di formazione, l’appaltatore generale Conewago Enterprises ha ridotto i tempi di formazione sulle gru in loco da sei mesi a sette settimane e ha ridotto i costi di formazione di oltre il 60 percento.

Allo stesso modo, Gerdau, un’azienda produttrice di acciaio e di riciclaggio dei metalli, ha dimezzato i tempi di formazione e migliorato l’efficienza degli istruttori del 500 percento.

Parte del successo della simulazione deriva dalla sua capacità di consentire agli operatori di esercitarsi più e più volte in una manovra, per poterla eseguire correttamente, e di esaminare i dati relativi alle loro prestazioni per vedere esattamente quali aree devono essere migliorate. Questo tempo di seduta concentrato, disponibile 24/7, indipendentemente dalle condizioni atmosferiche, fa sì che i tirocinanti diventino veloci.

“La simulazione è un ottimo modo per ottenere 10 anni di esperienza in un arco di tempo molto breve”, ha osservato Gary James, 20 anni, operatore delle attrezzature pesanti ed esperto di formazione. “Nel mondo reale, il ciclo di formazione di un operatore tipico dura da cinque a otto anni per padroneggiare più macchine. Nel mondo della simulazione, sono in grado di raggiungere questo obiettivo in poche settimane o mesi”.

Gli operatori possono utilizzare la simulazione per esercitarsi in una serie di abilità, dalla familiarizzazione con i comandi dell’apparecchiatura alla risoluzione di problemi più avanzati. In effetti, molti hanno trovato successo nell’uso della simulazione per la preparazione alla certificazione e alla ricertificazione.

Usare la simulazione per reclutare e trattenere i migliori talenti

Legga l’articolo completo che parla dell’uso della tecnologia di simulazione innovativa da parte dell’industria edile per colmare il divario di competenze sul sito web di Construction News.