Les dirigeants portuaires novateurs ont clairement tendance à utiliser la technologie comme levier pour une transformation opérationnelle à long terme.
Confronté à la nécessité d’intégrer et de perfectionner les grutiers sans interrompre les opérations, Hanseatic Global Terminals (HGT), dans le San Vicente Terminal Internacional (Santiago, Chili), a mis en œuvre la simulation comme solution stratégique en matière de main-d’œuvre.
Dans ce Quayside Chat virtuel, Gaston Moya, Senior Vice President of People and Sustainability chez HGT Latin America, rejoint Mary Lee Shalvoy, Director of Communications and Content at CM Labs, pour discuter de la manière dont HGT utilise la simulation pour réduire les temps d’arrêt des grues, accélérer la préparation des opérateurs et aligner les résultats de la formation sur les principaux indicateurs de performance opérationnelle (KPI). Ces efforts ont abouti à une stratégie évolutive qui relie les résultats de l’apprentissage à la performance dans le monde réel et à l’efficacité à long terme du terminal.
Les principaux enseignements à en tirer sont les suivants :
- Comment HGT permet de former les opérateurs sans retirer les grues du service
- Quels sont les indicateurs de performance utilisés par HGT pour valider l’efficacité de la simulation ?
- La relation entre les données du simulateur et les résultats de la productivité dans le monde réel
- Conseils pour aligner la simulation sur les objectifs opérationnels et commerciaux
Regardez le webinaire à la demande maintenant !
Intervenants
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Gaston Moya
Senior Vice President of People and Sustainability at HGT Latin America (Vice-président senior du personnel et du développement durable chez HGT Amérique latine)
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Mary Lee Shalvoy
Directeur de la communication et du contenu chez CM Labs
