6 façons de calculer le retour sur investissement des simulateurs d’équipements lourds
Résumé
Les opérateurs d’équipements simulés lourds offrent un retour sur investissement mesurable grâce à des opérateurs plus sûrs, une formation plus rapide, une productivité améliorée et un enseignement standardisé. Ce blog présente six moyens clés par lesquels la simulation stimule l’efficacité, réduit les coûts et renforce les résultats de la formation pour les entreprises de construction, les syndicats et les écoles.
Les simulateurs permettent aux entreprises de construction, aux syndicats et aux écoles de formation de bénéficier d’un retour sur investissement (ROI) très diversifié. En voici quelques-unes.
1. Normalisation de la formation
Les simulateurs sont impartiaux ; ils ne font pas de favoritisme. Ils ne sont pas non plus sujets aux problèmes entre instructeur et apprentis qui peuvent survenir lors d’une formation sur le lieu de travail. Avec un simulateur, chaque stagiaire est soumis à la même norme de formation qui permet d’utiliser l’équipement de manière sûre et compétente, sans aucune exception.
Les Apprentis permettent également de suivre, de mesurer et d’étalonner les performances des stagiaires. Les entreprises peuvent ainsi facilement mettre en place un programme de formation ou gérer plus efficacement un programme existant.
Le bénéfice vient de votre capacité à évaluer objectivement quels opérateurs sont les mieux adaptés à des tâches particulières – en d’autres termes, de votre capacité à déployer vos ressources de la manière la plus efficace.
2. Débit des apprentis
Vous voulez former plus d’opérateurs ? Les écoles de formation le font, et les simulateurs leur permettent de le faire. Les simulateurs peuvent être utilisés 24/7 dans un environnement contrôlé dans une salle de classe de pratiquement n’importe quelle taille.
Un plus grand nombre d’étudiants signifie plus de revenus et un résultat net plus sain, ce que toutes les écoles de formation recherchent, en particulier lorsqu’il est associé à la réputation d’innovation qu’un simulateur de haute qualité peut apporter à une organisation.
3. Efficacité de la formation
Les simulateurs de qualité, à la pointe de la technologie, peuvent être si réalistes qu’ils donnent aux novices une véritable impression de l’équipement sur lequel ils s’entraînent. Ainsi, lorsqu’ils montent dans la cabine d’une machine, ils acquièrent un niveau de compétence et un sentiment de confiance qu’ils ne pourraient pas obtenir autrement.
Les organisations qui ont besoin d’opérateurs utilisent la formation fondée sur la simulation pour d’autres raisons. En étant perçues comme employant une technique de formation avancée et efficace, elles peuvent recruter davantage d’employés potentiels et susciter plus de demandes d’information sur leur entreprise.
Cela les aide également à construire et à améliorer leur marque, ce qui est particulièrement important à une époque où l’intérêt pour la conduite d’équipements lourds a désespérément besoin d’être réanimé.
Le résultat final est que ces organisations sont en mesure de déployer des opérateurs plus compétents et plus efficaces sur le chantier.
Par exemple, si vous accordez une plus grande importance à la sécurité, vous pouvez adapter votre système de notation en conséquence. En outre, vous pouvez développer des exercices qui se concentrent spécifiquement sur ces aspects, en utilisant le générateur d’exercices, qui vous donne un nombre illimité d’exercices pour votre simulateur.
4. Amélioration de la sécurité de l’opérateur
En fin de compte, les simulateurs permettent de former des opérateurs plus sûrs, ce qui réduit la probabilité d’incidents.
Les coûts des incidents sur le lieu de travail sont énormes et augmentent rapidement – non seulement en termes de blessures ou de décès, mais aussi en termes de dommages aux équipements et aux biens, d’arrêts de travail, de perte de productivité, d’augmentation des primes d’assurance, de tests de dépistage de drogues et bien plus encore. Le National Safety Council des États-Unis estime que le coût des accidents du travail a dépassé 170 milliards de dollars en 2018*, la construction étant l’une des industries les plus dangereuses. Rien qu’en améliorant la sécurité, les simulateurs peuvent être rentabilisés à plusieurs reprises.
5. Amélioration de l’efficacité de la formation
Les opérateurs bénéficiant d’une formation basée sur la simulation peuvent apprendre plus rapidement et devenir plus efficaces. Il s’agit là d’un autre domaine qui se traduit directement en dollars et en cents.
L’un des clients de CM Labs, Conewago Enterprises, une entreprise de construction du centre du littoral de l’Atlantique, a pu réduire le temps de formation sur site aux grues de 6 mois à 7 semaines grâce à la formation par simulation. Cette seule opération a permis de réduire les coûts de formation de plus de 60 %, passant de 40 000 à 15 000 dollars par stagiaire.
6. Amélioration de la productivité
En outre, grâce à l’utilisation d’un simulateur CM Labs, un opérateur de pelleteuse de Conewago a pu réduire le temps de cycle de plus de 37 %. Ce type d’amélioration de la productivité s’accumule rapidement. Toutes choses égales par ailleurs, chaque réduction de 30 secondes du temps de cycle représente une économie de 12 000 $ sur un projet de 30 000CY, et une économie de 40 000 $ sur un projet de 100 000CY.
Et ce n’est qu’un exemple.
Le bilan
Le retour sur investissement de la formation basée sur la simulation est si facile à trouver parce qu’il se manifeste de multiples façons : sécurité, efficacité, normalisation, débit, efficience, et bien plus encore.
Cela fait le bonheur de nos clients, mais cela devrait aussi vous intéresser. Les entreprises et les organisations attendent un retour sur investissement avant d’investir leur argent – et la formation fondée sur la simulation est à la hauteur.
