Justin Bissonnette

Avec une base solide en comptabilité et une passion pour l’innovation, Justin Bissonnette apporte une approche dynamique et multidimensionnelle à son rôle de directeur financier chez CM Labs. Au cours de cet entretien, il a partagé la façon dont son parcours diversifié l’a conduit à CM Labs, les forces uniques qu’il voit dans l’entreprise, et pourquoi il est excité par le chemin à parcourir.

« Je ne considère pas mon rôle comme celui d’un directeur financier traditionnel, mais comme celui d’un partenaire stratégique – quelqu’un qui crée de la valeur dans l’ensemble de l’organisation et qui conduit la transformation. Je suis quelqu’un qui veut vraiment sentir qu’il apporte beaucoup de valeur à l’entreprise pour laquelle il travaille ».

Pouvez-vous nous parler un peu de votre parcours et de la manière dont vous avez rejoint CM Labs ?

J’ai fait des études pour devenir comptable professionnel agréé (CPA), puis j’ai commencé ma carrière dans un cabinet comptable des quatre grands, travaillant avec des entreprises privées dans les secteurs de la technologie et de la construction. Cette expérience a guidé ma carrière à bien des égards. Après avoir quitté l’expertise comptable, j’ai occupé des postes de direction financière dans des entreprises de développement immobilier et de technologie. Je suis tombée amoureuse de l’industrie technologique parce qu’elle évolue très vite et que c’est un environnement très dynamique.

J’ai également travaillé avec des revendeurs à valeur ajoutée qui vendaient des logiciels, du matériel et des services, un peu comme ce que nous faisons chez CM Labs. Je pense que c’est la raison pour laquelle j’ai été attiré par CM Labs. À bien des égards, c’est un creuset de toutes mes expériences antérieures.

Quels sont les principaux projets sur lesquels vous avez travaillé depuis que vous avez rejoint l’entreprise ?

Au cours de mes six premiers mois chez CM Labs, nous avons acquis une autre entreprise, dont nous sommes vraiment fiers. Il s’agit d’AI Redefined (AIR), une entreprise montréalaise connue pour ses travaux sur la collaboration en temps réel entre l’homme et l’IA. Ce mouvement stratégique place CM Labs en position d’étendre ses capacités de simulation, en particulier dans des domaines tels que la pédagogie et la personnalisation de la formation. J’ai le sentiment que nous allons façonner l’avenir de la formation par simulation.

Comment décririez-vous la culture de l’entreprise ?

J’apprécie l’importance que CM Labs accorde à ses employés. Je voulais vraiment rejoindre une entreprise dont la mentalité est axée sur les employés, parce qu’en fin de compte, c’est notre atout le plus important.

J’ai également constaté que CM Labs est un groupe vraiment talentueux et ambitieux. J’ai travaillé pour de nombreuses entreprises en tant que consultant et directeur financier, et j’ai été très impressionné par les systèmes mis en place par CM Labs. J’apprécie le fait que nous soyons axés sur les données.

En ce qui concerne la culture de CM Labs, nous sommes des gens qui prennent plaisir à travailler les uns avec les autres. Il est toujours important que nous nous mettions au défi de tirer le meilleur de chacun, et je trouve qu’ici, cela se fait dans le respect et la bonne humeur.

Qu’est-ce qui vous motive à donner le meilleur de vous-même chaque jour ?

J’ai toujours été quelqu’un de très exigeant envers moi-même et je veux avoir un impact. Je veux pouvoir regarder les choses que nous avons accomplies en tant qu’équipe à la fin de l’année et être fière parce que nous avons vraiment poussé l’entreprise à un autre niveau.

Je suis entouré de personnes très talentueuses, les attentes sont donc élevées, mais j’ai le sentiment que tout va bien. Nous savons que nous sommes le leader du marché dans ce que nous faisons, et nous voulons le rester et continuer à nous développer.

Pouvez-vous nous faire part d’un conseil qui vous a aidé dans votre carrière ?

Avec le recul, le conseil le plus précieux que j’ai reçu a été de rester fidèle à moi-même. J’ai travaillé avec de nombreuses entreprises qui avaient des cultures et des approches différentes, mais l’intégrité m’a toujours aidé à instaurer la confiance et l’alignement.

Comment décririez-vous la culture de l’entreprise ?

La culture d’entreprise de CM Labs a toujours été axée sur la qualité. Nos collaborateurs aiment vraiment aller au bout du monde pour résoudre les problèmes. Il est profondément ancré dans notre culture de fournir des solutions où tous les « i » sont mis en pointillés et où toutes les « t » sont franchies.

Je ne peux pas l’expliquer complètement. Elle vient du moteur, mais elle apparaît aussi dans le marketing et à d’autres endroits au sein de CM Labs.

Qu’est-ce qui vous enthousiasme le plus dans l’avenir des CM Labs ?

L’une des choses les plus importantes à propos de CM Labs est que nous offrons la meilleure solution de formation. Nous apportons un réalisme inégalé à nos solutions, de sorte que les gens ne voient pas de grande différence lorsqu’ils sautent sur de vraies machines. Par conséquent, nous rendons les opérations quotidiennes plus sûres qu’elles ne l’étaient auparavant.

Nous avons été très forts dans quelques segments de marché, par exemple les ports et la construction. Aujourd’hui, je pense que d’autres segments et d’autres secteurs verticaux pourraient commencer à décoller. Nous allons pénétrer de nouveaux marchés qui ont des habitudes d’achat et des besoins différents. Je pense donc que c’est une période très excitante pour CM Labs.