Façonner l’avenir de la formation aux équipements lourds
CM Labs construit des systèmes de formation de la main-d’œuvre qui développent des opérateurs d’équipements lourds plus sûrs et plus compétents. Le Système de formation de la main-d’œuvre Intellia™ est une solution de formation à l’équipement lourd entièrement intégrée qui combine la simulation, un programme structuré et la gestion des performances en une seule plateforme.
Notre mission est de simuler le monde pour rendre les opérateurs d’équipements sûrs et efficaces, en reliant les personnes, les processus et la conception des équipements.

À propos de CM Labs
CM Labs construit des systèmes de formation de la main-d’œuvre de nouvelle génération qui aident les organisations à développer des opérateurs d’équipements lourds plus sûrs et plus compétents. Grâce au Système de formation de la main-d’œuvre Intellia™, nous combinons des simulateurs haute-fidélité, un programme de formation et un logiciel de gestion de la formation en une solution connectée alimentée par un comportement authentique de la machine.
S’appuyant sur notre technologie exclusive fondée sur la physique et sur la plateforme Vortex® Studio, CM Labs offre des environnements de simulation ultra-réalistes qui accélèrent la préparation des opérateurs et permettent de transférer directement les compétences à l’équipement réel.
Les chiffres de CM Labs
25+
Années d'activité
50+
Pays
2000+
Installations
Nous avons constaté que le taux d'apprentissage est environ 2,5 fois plus rapide sur les simulateurs qu'en étant assis sur l'équipement réel.
Doug Dalton, Président
Institut technique Baker
Nous avions des opérateurs d'équipements qui arrivaient sans expérience et des opérateurs de longue date qui n'avaient jamais reçu de formation approfondie, explique-t-il. La simulation nous a permis de former les uns et les autres, de manière cohérente et en toute sécurité.
Chris Jones, directeur de la maintenance des infrastructures
Ressources en eau du comté de Hillsborough
CM Labs améliore considérablement le taux de réussite de nos formations et a révolutionné notre approche du suivi, de la mesure et de l'augmentation de la productivité.
Simon Harper, directeur et responsable de l'apprentissage et du développement
Port de Tilbury