L'avenir de la formation aux équipements lourds
Prêt à transformer la façon dont vous formez les opérateurs d’équipements lourds ?
CM Labs apporte son aide :
- Des opérateurs ferroviaires plus rapides
- Réduction des coûts de formation
- Réduire les incidents de sécurité
Le retour sur investissement de la formation des travailleurs par la simulation
50%
réduire les coûts de formation
2.5X
une formation plus rapide des opérateurs
40%
moins d'incidents de sécurité
Découvrez le Système de formation de la main-d'œuvre Intellia
Le Système de formation à la main-d’œuvre Intellia intègre des produits pédagogiques, des logiciels de gestion de la formation et des simulateurs haute fidélité dans un système unifié pour la formation des opérateurs d’équipements lourds.
Conçu pour les organisations qui ont besoin d’une formation plus sûre, d’une préparation plus rapide et de résultats cohérents sur l’ensemble des sites. Contactez-nous pour savoir comment passer d’outils fragmentés à un système de formation de la main-d’œuvre évolutif.
Programmes de formation
- Programmes de formation à la simulation
- Abonnements à des programmes d'études en ligne
Outils de gestion de la formation
- Solutions pour les instructeurs, les administrateurs et les Apprentis
- Métriques de rendement et assistants IA.
Nous avons constaté que le taux d'apprentissage est environ 2,5 fois plus rapide sur les simulateurs qu'en étant assis sur l'équipement réel.
Doug Dalton, Président
Institut technique Baker
Nous avions des opérateurs d'équipements qui arrivaient sans expérience et des opérateurs de longue date qui n'avaient jamais reçu de formation approfondie", explique-t-il. La simulation nous a permis de former les uns et les autres, de manière cohérente et en toute sécurité.
Chris Jones, directeur de la maintenance des infrastructures
Ressources en eau du comté de Hillsborough
CM Labs améliore considérablement le taux de réussite de nos formations et a révolutionné notre approche du suivi, de la mesure et de l'augmentation de la productivité.
Simon Harper, directeur et responsable de l'apprentissage et du développement
Port de Tilbury