11 Ventajas de la formación con simuladores
Cada vez más escuelas de formación, contratistas de la construcción, sindicatos, asociaciones de oficios y otras organizaciones están incorporando simuladores a sus programas de formación de operadores de maquinaria pesada.
¿Por qué? Impulsados por una tecnología que recrea al detalle escenarios reales de formación, equipos pesados y entornos de trabajo, los simuladores proporcionan una vía excelente para la formación.
Algunos de los sistemas actuales de formación por simulación de alta calidad también están diseñados para reproducir el comportamiento auténtico de las máquinas con tal precisión que se sienten igual que el equipo que están simulando. Como resultado, los sistemas de formación por simulación ofrecen una variedad de poderosos beneficios que proporcionan una ventaja competitiva a quienes los utilizan.
Cuando se trata de las ventajas de la formación basada en la simulación, hay mucho donde elegir. De hecho, con un sistema de formación por simulación, una organización puede:
- Aumentar la seguridad
- Normalizar la formación
- Mejorar la productividad
- Reducir costes
- Impartir formación durante el tiempo de inactividad
- Seleccionar mejor a los nuevos contratados
- Reduzca el desgaste del equipo
- Reducir las emisiones
- Acelerar los tiempos de entrenamiento
- Ofrezca fácilmente oportunidades de formación en equipo
- Mejorar la calidad de los programas de formación
Los beneficios de la formación con simulación
Echemos un vistazo más de cerca a estos beneficios de la formación con simulación:
1. Los simuladores aumentan la seguridad
En primer lugar, hablemos de las ventajas de la simulación para la seguridad. Los accidentes son el peor escenario posible en una obra de construcción, ya que provocan daños sustanciales a la propiedad e incluso a veces al personal. El coste de un accidente -una vez contabilizadas las multas, los daños y otros factores- puede ser significativo. Afortunadamente, la formación con simuladores hace que sea menos probable que se produzcan accidentes. Esto se debe a que se ha demostrado que la formación en un simulador mejora los hábitos de seguridad de los operarios y reduce el riesgo de lesiones, muertes y daños al equipo y a la propiedad.
Esto se debe al realismo de ciertos sistemas de formación por simulación de última generación, que permiten a los alumnos desarrollar habilidades que son fácilmente transferibles al equipo real. Los operadores obtienen una ventaja practicando hábitos seguros, competentes y fiables antes de pisar un lugar de trabajo real.
2. La simulación ayuda a estandarizar la formación de los operadores de maquinaria pesada
Una de las ventajas de la formación por simulación es que ayuda a las organizaciones a estandarizar la formación al permitir que cada alumno realice los mismos ejercicios en las mismas condiciones. Es difícil comparar a un operador de grúa que se entrena en un día soleado con otro que opera en condiciones nubladas. Con la simulación, los alumnos pueden compararse de forma objetiva con otros operadores. El seguimiento, la medición y la evaluación comparativa del rendimiento de los operadores se hacen sencillos y objetivos con un sistema de formación por simulación. Como resultado, todos los alumnos reciben una formación eficaz, sin excepciones.
3. La formación mediante simulación mejora la productividad
Se ha demostrado que la formación basada en la simulación aumenta la productividad de los operadores de maquinaria pesada al reducir el tiempo que tardan en alcanzar diferentes objetivos. Considere este caso práctico de uso de simuladores de Conewago Enterprises: Un operador de excavadora, que ya cargaba en banco para la empresa, realizó diez sesiones de ejercicios en el nuevo simulador de Conewago. A la décima vez, había reducido su tiempo de ciclo de cuatro minutos y medio a tres minutos, lo que supone un ahorro de aproximadamente un minuto y medio en el tiempo de ciclo de la excavadora. Esta reducción del tiempo de ciclo -cuando se aplicó a proyectos enteros- dio lugar a mejoras significativas en la productividad general.
4. La formación con simulación reduce costes y ahorra dinero
Cuando Conewago Enterprises recortó un minuto y medio del tiempo de ciclo de su excavadora, también pudo reducir drásticamente los costes y aumentar los beneficios. ¿Por qué? Porque recortar tan sólo 30 segundos del tiempo de ciclo genera un ahorro aproximado de 13.000 dólares en un proyecto de 30.000 yardas cúbicas y de 40.000 dólares en uno de 100.000 yardas cúbicas. Dado que Conewago pudo reducir su tiempo de ciclo en el triple de esa cantidad, el ahorro que experimentó fue sustancial.
El uso de simuladores para la formación también significa que las empresas no tienen que poner fuera de servicio equipos que generan ingresos para utilizarlos con fines de formación de operarios, y que los instructores a veces pueden centrarse en otras tareas de mayor valor mientras los alumnos completan las lecciones a su propio ritmo. Se trata de una asignación más eficaz de los recursos, lo que reduce el coste total de la formación. Si a esto se añade el hecho de que los simuladores reducen el uso de combustible y aceleran la formación, es fácil ver cómo la formación mediante simulación puede proporcionar un buen retorno de la inversión. De hecho, según Greg Smith, director de proyectos de Conewago: «Utilizando el simulador, pudimos reducir los costes de formación de las grúas en unos 30.000 dólares por operario».
5. Los simuladores están siempre disponibles para la formación
Los simuladores también están disponibles para su uso 24/7 todos los días del año, independientemente de las condiciones meteorológicas o del terreno. Esto puede ser especialmente útil en los climas más fríos, donde el suelo puede congelarse en invierno, por ejemplo. En última instancia, esto significa que los aprendices -así como los operadores experimentados- siempre tienen acceso a un recurso para actualizarse. Esto permite a las empresas hacer un excelente uso del tiempo de inactividad.
6. Los simuladores ayudan a examinar a los candidatos de forma objetiva
Los simuladores pueden utilizarse para mucho más que la formación de operadores de maquinaria pesada. De hecho, las características detalladas de los informes y las métricas que proporciona un sistema de formación por simulación pueden ayudar a las organizaciones a examinar a los posibles operadores o aprendices antes de que se suban a la cabina de una costosa pieza de maquinaria.
Durante el proceso de entrevista de trabajo, las organizaciones pueden poner a prueba a los candidatos en un simulador para asegurarse de que realmente tienen las aptitudes que afirman. Los departamentos de RRHH también pueden utilizar simuladores para evaluar a los empleados existentes y ver quién podría tener la aptitud para una carrera en el manejo de maquinaria pesada. Algunas empresas también utilizarán cursos de prueba en su sistema de formación por simulación para poner a prueba a los operadores antes de un trabajo especialmente peligroso o de alto riesgo, asegurándose de que sólo llegan al lugar de trabajo aquellos que son plenamente capaces de manejar las exigencias del trabajo.
7. Los simuladores protegen el equipo
Dado que los simuladores reducen la necesidad de utilizar equipos reales durante la formación de los operarios -en algunos casos hasta en un 40%-, otra ventaja útil de la formación con simulación es que reduce el desgaste de los equipos. Es bien sabido que los operarios novatos pueden ser duros con la maquinaria. Con la formación basada en la simulación, su equipo recibe menos castigo de los operarios novatos, lo que provoca menos accidentes y la necesidad de menos reparaciones.
8. La formación con simuladores aporta beneficios medioambientales
Aunque quizá no sea el beneficio más significativo de la formación con simulación, merece la pena mencionar el ahorro de combustible que proporciona. Los equipos utilizados para la formación queman combustible, pero los simuladores no, lo que hace que su funcionamiento sea mucho más barato y reduce las emisiones de CO2. En algunas jurisdicciones, esto se traduce directamente en créditos fiscales u otros incentivos financieros.
9. Los operadores de maquinaria pesada aprenden más rápido con la formación por simulación
Una de las ventajas del aprendizaje basado en la simulación es que permite a los alumnos aprender más rápido de lo que lo harían con la formación en el puesto de trabajo con equipos reales. Es bien sabido que los aprendices aprenden mejor de sus errores, lo que en realidad sólo es práctico en un entorno de aprendizaje virtual en un simulador.
Los operadores también pueden utilizar un sistema de formación por simulación para practicar rápidamente la misma maniobra una y otra vez para una práctica concentrada, o practicar escenarios poco frecuentes que serían muy difíciles de reproducir en un lugar de trabajo real con equipos reales. Esto se traduce en beneficios cuantificables. En la Escuela de Formación Profesional de Mont-Laurier, por ejemplo, los instructores descubrieron que doce horas dedicadas a la formación en un simulador equivalían a una semana dedicada a la formación con equipos reales.
10. La simulación simplifica la formación de equipos
Los simuladores también hacen posible la formación en equipo con varias máquinas, señalizadores y operarios trabajando juntos en un entorno virtual. Esto puede resultar caro, difícil y lento de reproducir en la vida real, pero es seguro y fácil de configurar con un sistema de formación por simulación. Además, la posibilidad de evaluar y desarrollar las habilidades de comunicación en el aula ayuda a preparar a los operarios para el éxito sobre el terreno.
11. La simulación mejora la calidad de los programas de formación de operadores
Los beneficios de las soluciones de simulación y aprendizaje para la formación de operadores de maquinaria pesada también se extienden a los instructores. Con algunos sistemas de formación por simulación, por ejemplo, los instructores acceden a formas totalmente nuevas de supervisar el progreso y el rendimiento de los alumnos. Los datos sobre cualquier aspecto, desde las infracciones de seguridad hasta el tiempo empleado en completar los ejercicios, ayudan a los instructores a identificar fácilmente las áreas que necesitan mejorar. Además, pueden utilizar la simulación para ver los ejercicios de nivelación bajo tierra, o sobrevolar un lugar de trabajo virtual mediante un dron en la simulación. Con estos nuevos puntos de vista, los instructores pueden proporcionar una retroalimentación y una orientación aún mejores a los aprendices.
Los sistemas de formación por simulación también facilitan mucho la formación correctiva. Esta es una ventaja de la formación por simulación que el Centro Nacional de Formación de la Construcción de Irlanda encontró especialmente útil. «La formación por simulación hace un trabajo brillante al permitir la formación correctiva sobre el terreno», dijo John Kelly, director del centro de formación. «No es necesario bajar de una grúa y entrar en un aula. El instructor puede proporcionar formación correctiva en ese mismo momento mientras está literalmente de pie junto al alumno.»
Hay aún más ventajas de la formación con simulación
Esta no es una lista completa, pero esperamos que le ofrezca una buena visión general de una serie de ventajas del entrenamiento con simulación.
Los simuladores se diseñan y construyen teniendo en cuenta las necesidades de los operadores reales, y las soluciones de alta calidad proporcionan el realismo y las herramientas de apoyo al instructor que hacen que la formación sea más fácil de estandarizar, más segura, más eficaz, más cómoda y más rápida. Esto, a su vez, ayuda a las empresas a mejorar la productividad, reducir los costes, disminuir las emisiones y seleccionar mejor a los candidatos. Para muchos, es una ventaja competitiva que marca una diferencia real.