Mejor trabajo en equipo gracias a la formación simulada
CM Labs mencionada en Construction News:
El trabajo en equipo es el centro de cualquier obra segura y con éxito. Cuando el trabajo en equipo se rompe, los riesgos se acumulan: plazos más largos del proyecto, márgenes que se desvanecen por ineficiencias evitables, mayor peligro para los operarios, excesivo tiempo de inactividad del equipo, mayores costes relacionados con los incidentes, y la lista continúa.
Las cuadrillas necesitan una comprensión clara de las normas de comunicación, los objetivos del proyecto y el papel de cada miembro, todo ello trabajando en sincronía para completar un proyecto de forma segura y eficiente. Las habilidades blandas como la colaboración y la coordinación siempre han sido fundamentales, pero se encuentran entre las más difíciles de enseñar.
Por suerte, los retos del pasado no tienen por qué definir el futuro. La creación de equipos, mejorada mediante la simulación, ofrece a las cuadrillas un espacio realista pero seguro para resolver problemas y operar con eficacia antes de poner un pie en el lugar de trabajo.
Desarrollar la comunicación y la resolución de problemas
Con la tecnología de formación por simulación, las empresas pueden formar a los operarios en diferentes equipos sin ningún riesgo. El Entrenamiento de Cuadrilla permite a los equipos entrenarse teniendo en cuenta el lugar de trabajo completo, alineando las tareas, los operarios y la comunicación de la cuadrilla. También ofrece a varios aprendices la oportunidad de sentarse en los asientos de diferentes piezas de equipos pesados que a menudo se utilizan juntos en el mundo real, en el mismo entorno compartido, aprendiendo a operar, interactuar y trabajar juntos de forma más segura y productiva.
A medida que se desarrolla esta tecnología, podemos imaginar fácilmente un futuro en el que la formación mediante simulación se conecte directamente con los datos del lugar de trabajo. Las cuadrillas podrán descargar sus propios archivos de diseño en el simulador, lo que ayudará a los equipos a visualizar y prepararse para los próximos trabajos reales mucho antes de que los equipos lleguen a la obra.
Los operarios no sólo pueden formarse en un lugar de trabajo simulado, sino que el uso de ejercicios sandbox proporciona un entorno de formación de forma libre que reta a los operarios a aplicar sus habilidades de forma creativa y a pensar de forma crítica, tal y como lo harían en un lugar de trabajo real. Los alumnos pueden enfrentarse a los retos utilizando múltiples enfoques, experimentando y aprendiendo a encontrar resoluciones proactivas -sin riesgo- en el lugar de trabajo virtual.
Esta experiencia se traduce después en habilidades de pensamiento crítico en el mundo real. Sin objetivos preestablecidos, los alumnos aprenden a tomar decisiones, a resolver problemas y a reforzar la memoria muscular, preparándoles para manejar situaciones complejas e impredecibles con seguridad y eficacia.
Cuando los operarios comprenden las interacciones de las máquinas, los puntos ciegos, la secuenciación de la carga de trabajo y la conciencia espacial en un entorno virtual seguro, es mucho menos probable que creen condiciones inseguras o dañen el equipo en el lugar de trabajo real.
El Entrenamiento de Cuadrilla también va más allá de los operarios. Permite a los trabajadores sobre el terreno y a los jefes de obra formarse junto con los operarios en entornos realistas e inmersivos. Es una forma práctica de fomentar la colaboración, la coordinación y una comunicación clara.
Ir más allá de un único equipo
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Lea el artículo completo sobre las ventajas de utilizar la simulación para la formación de equipos en la página web de Construction News.
