Wichtige Blogbeiträge und Fallstudien zum Global Lifting Awareness Day (GLAD)
Zusammenfassung
Simulationstraining verändert die Hebezeugindustrie, indem es hilft, den kritischen Mangel an Bedienern zu beheben, die Sicherheit zu verbessern und die Entwicklung von Fähigkeiten zu beschleunigen. Von Schulungszentren bis hin zu globalen Herstellern setzen Unternehmen lebensechte Kransimulatoren ein, um die nächste Generation von Kranführern zu rekrutieren, zu schulen und effektiver zu halten.
Jedes Jahr macht der Global Lifting Awareness Day (GLAD) auf die wichtige Rolle der Hebezeugindustrie aufmerksam. Von Stahlwerken über geschäftige Häfen bis hin zu belebten Baustellen – Hebezeuge und die Fachleute, die sie bedienen, verrichten lebenswichtige Arbeit. Ohne diese Arbeiter würde unsere moderne Welt nicht funktionieren. Angesichts der Tatsache, dass 86 % der Bauunternehmen Schwierigkeiten haben, Stellen für Kranführer und Schwermaschinenführer zu besetzen, war es noch nie so wichtig wie heute, die nächste Generation anzuwerben, auszubilden und zu halten.
Welche Rolle spielt die Simulation bei all dem? Simulationsschulungen sind für Kran- und Hebezeugfahrer in vielerlei Hinsicht von Vorteil. Hier erfahren Sie mehr über die Grundlagen des Simulationstrainings, seine Vorteile und die realen Auswirkungen auf die Personalbeschaffung, die Sicherheit, die Produktivität und die Schulung der Bediener.
Eine kurze Einführung in das Hebe- und Kransimulatortraining
Wenn sich ein Auszubildender hinsetzt und einen Hebe- und Kransimulator einschaltet, interagiert er in Wirklichkeit mit einem ganzen Trainingssystem mit vielen verschiedenen Komponenten. Vom Simulator selbst bis zur Simulationstechnologie, die ihn antreibt, und darüber hinaus gibt es viele verschiedene Teile, die zusammenkommen und das moderne Simulationstraining zu dem machen, was es heute ist. In diesem Blog-Beitrag erläutern wir, was die einzelnen Komponenten leisten und wie sie zusammenarbeiten: Simulation 101: Eine Einführung in Kransimulatoren und Simulationstraining.
Die Vorteile der Verwendung von Hebe- und Kransimulatoren für die Ausbildung
Warum nehmen Schulungszentren, Privatunternehmen und andere Branchenführer Hebe- und Kransimulatoren in ihre Schulungsprogramme auf? Einer der überzeugendsten Gründe für diese Veränderung ist die Sicherheit. In einer virtuellen Umgebung können die Bediener kritische Fehler machen, z. B. eine Stromleitung berühren, ohne dass dies in der realen Welt Konsequenzen hat. Anstatt sich selbst oder andere zu gefährden, haben sie die Möglichkeit, durch Versuch und Irrtum zu lernen und sichere Praktiken in einer risikofreien Umgebung zu festigen.
Schon deshalb ist die Simulation für viele Unternehmen eine gute Wahl. Aber ihr Wert geht weit über die Sicherheit hinaus. Von der Stärkung des Selbstvertrauens der Bediener bis hin zur Standardisierung der Schulungsergebnisse – die Vorteile der Simulation bei der Kranschulung sind sowohl praktisch als auch weitreichend. Lesen Sie diesen Blogbeitrag, um mehr zu erfahren: Die 7 wichtigsten Vorteile von Simulatoren für Kranschulungen.
Wie Hebebühnen- und Kranführersimulatoren den Erfolg in der Praxis fördern
Überall auf der Welt setzen Schulungszentren, Stahlhersteller, Bauunternehmen, Häfen und Versorgungsunternehmen Hebe- und Kransimulatoren für die Rekrutierung von Bedienern, die Entwicklung von Arbeitskräften und die Bewertung von Fähigkeiten ein. Hier finden Sie einige Berichte, die zeigen, was sie damit erreicht haben:
- Das National Construction Training Centre in Mount Lucas in Irland hat festgestellt, dass Korrekturschulungen mit Simulationen viel einfacher sind. Die Simulation ermöglicht auch eine reibungslosere und weniger einschüchternde Einführung in die Bedienung schwerer Baumaschinen für Studenten, was die Rekrutierung und Ausbildung der nächsten Generation erleichtert.
- Local 14 der International Union of Operating Engineers (IUOE ) hat sein Programm um einen speziell angefertigten Kransimulator erweitert, der die Sicherheit erhöht und neuen Bedienern den Übergang zur Ausrüstung erleichtert.
- Das Crane Institute of America hat die Simulation in seine Ausbildung aufgenommen, um sein Ziel zu erreichen, den Studenten die bestmögliche Ausbildung zu bieten. Gleichzeitig konnten die Kosten gesenkt, die Sicherheit verbessert und die Bediener schneller geschult werden.
- CICB, eines der ältesten und größten Unternehmen für Kraninspektion und -schulung in den Vereinigten Staaten, setzt Simulationen ein, um die Sicherheit von Auszubildenden und Ausbildern zu gewährleisten und die Qualität seiner Programme zu verbessern.
- Gerdau, ein weltweit führendes Unternehmen der Stahlindustrie, stellte fest, dass das Simulationstraining die Abhängigkeit von der Ausrüstung vor Ort um 40 % reduzierte und die Effektivität der Einzeltrainer um 500 % erhöhte.
„Die größte Motivation ist, dass wir in Irland nicht genug Maschinenführer haben. Wir können nicht mehr auf die gleichen Arbeitskräfte wie in der Vergangenheit zurückgreifen. Es gibt einen neuen Pool, der nicht aus dem Baugewerbe oder der Landwirtschaft kommt. Wenn Sie einen 17- oder 18-Jährigen bitten, sich auf eine echte Maschine zu setzen und sie zu fahren, wird er sich fürchten. Aber bei einem Simulator wissen sie, dass sie keinen Schaden anrichten oder eine Show abziehen können. Simulatoren schaffen einen neuen Weg zum Baugewerbe.“
John Kelly, Leiter des National Construction Training Centre in Mount Lucas, Irland
Tipps zur Identifizierung von qualitativ hochwertigen Hebe- und Kransimulatoren
Die Technologie für Hebe- und Kransimulationen hat einen langen Weg zurückgelegt. Die heutigen Systeme bieten lebensnahe Trainingserfahrungen, die nicht nur die Fähigkeiten verbessern, sondern auch dazu beitragen, Risiken zu minimieren und Kosten zu senken.
Aber bei der Vielzahl der verfügbaren Optionen kann es schwierig sein, die beste Lösung für ein Simulationstraining für bestimmte Ziele zu finden. Lesen Sie diesen Blog-Beitrag, wenn Sie wichtige Tipps zur Bewertung und zum Vergleich verschiedener Produkte erhalten möchten: Ihr Leitfaden für den Kauf von Kransimulatoren.