Electrical Training ALLIANCE: 8 Vorteile der simulationsbasierten Ausbildung
Die Sicherheit der Arbeiter direkt angehen
Ob über, unter oder auf der Straße – Arbeiter in der Versorgungswirtschaft sind mehr als genug Gefahren ausgesetzt. Daher rangiert die Branche immer wieder unter den zehn gefährlichsten Arbeitsplätzen. Vor allem dank der fortschrittlichen Schulungsprogramme der Electrical Training ALLIANCE (ETA) zeigen die Sicherheitsverbesserungen Wirkung, und nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics geht die Zahl der tödlichen Unfälle in der Elektroindustrie stetig zurück.
Als gemeinsame Initiative der National Electrical Contractors Association (NECA) und der International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) bietet die ETA Lehrpläne und Schulungen an, um einen sicheren Arbeitsplatz für mehr als 55.000 Auszubildende und 700.000 Gesellen zu gewährleisten. Die Organisation, die als führender Herausgeber von Lehrmaterial in der Branche anerkannt ist, hat mit ihrem Blended-Learning-Ansatz einen Wechsel von Papier zu Technologie vollzogen, wobei der Schwerpunkt zunehmend auf simulationsbasiertem Training liegt.
Schulungs-Simulatoren
In der Überzeugung, dass die Sicherheit von Kränen zu wichtig ist, um sie einfach mit traditionellen Methoden zu trainieren, erweiterte ETA sein Arsenal an Simulatoren um die Ausbildung von Maschinenführern. Virgil Melton, Direktor bei ETA, war maßgeblich an der Anschaffung eines CM Labs Kransimulators beteiligt.
„Ich war erstaunt über die Detailtreue und den Realismus. Die Steuerung und die Reaktionen des Simulators waren so realitätsnah wie nur möglich. Ich konnte sehen, fühlen und hören, was vor sich ging. Wäre ich nicht in einem Klassenzimmer, würde ich schwören, dass ich mich auf einem echten Kran befinde. Ich habe eine Präsentation gehalten und der Kransimulator hat zusammen mit einigen anderen, die wir haben, großes Interesse bei den Zuhörern geweckt.“
Melton wurde verkauft. Zusätzlich zu den Kransimulationen erwarb ETA auch Teleskop-Mobilkran- und Erdbewegungsmaschinen-Simulationen zusammen mit einer Intellia Instructor. Mit der authentisches Maschinenverhalten von CM Labs sind dies die einzigen Simulationen, die das Verhalten von Maschinen genau nachbilden, das Lernen beschleunigen und messbare Produktivitäts- und Sicherheitsgewinne liefern.
Hier sind 8 Bereiche, in denen Organisationen wie ETA simulationsbasierte Schulungen einsetzen.
1. Scheitern ohne Konsequenzen
Die Simulatoren von CM Labs sind in der Lage, die Arbeitsumgebung, die Reaktion der Ausrüstung, die Aufgaben und die Wetterbedingungen nachzubilden. So können sich die Teilnehmer mit der Ausrüstung und den Gefahren vertraut machen und virtuell Fehler machen – ohne kostspielige oder gefährliche Konsequenzen.
„Mit einem Simulator können Sie, wenn jemand etwas nicht richtig macht, einfach auf Reset drücken. Sie müssen nicht eine halbe Million Dollar für ein Gerät ausgeben“, sagte Melton. „Selbst auf einem Übungsplatz sind Sie Hunderttausende von Dollar los, wenn ein Gerät umgekippt ist. Und für eine halbe Million Dollar können Sie eine Menge Simulatoren kaufen und eine Menge Leute ausbilden lassen.“
2. Vorbereitung auf die Zertifizierung & Rezertifizierung
Es hat sich gezeigt, dass die Beschäftigung mit realen Szenarien den Lernerfolg und die Behaltensleistung im Vergleich zum Unterricht im Klassenzimmer oder zu gedruckten Materialien erhöht, was sich wiederum in einem besseren Erfolg bei der Zertifizierungsprüfung niederschlägt. In ähnlicher Weise profitieren Handwerksgesellen bei der Rezertifizierung, bei der Weiterbildung, bei der Aktualisierung von Kenntnissen über bewährte Verfahren oder neue Ausrüstungsmerkmale.
3. Trainingsfortschritt verfolgen
Das CM Labs Intellia Instructor ermöglicht es den Ausbildern von ETA, den Erfolg der Kursteilnehmer während des gesamten Prozesses zu verfolgen – von Anfang an bis zur Prüfung. Die Ausbilder können den persönlichen Kontakt aufrechterhalten, Ziele für die Punktevergabe festlegen und den Fortschritt überwachen. Intellia Instructor unterstreicht die Mission von ETA, sicher zu arbeiten: Ausbilder können in Echtzeit unerwartete Ereignisse, Nacht- oder Tagesszenarien, Niederschlag und Wind auslösen und Fehler in die Übungen einbauen.
4. Jederzeitiger Zugriff auf die Ausrüstung und Erweiterung Ihres Fuhrparks
Eine der ständigen Herausforderungen für ETA ist die Frage, ob ein umsatzstarkes Gerät für die Schulung außer Betrieb genommen werden soll. Simulationen sind jederzeit verfügbar und ermöglichen es Ihnen, mehr Mitarbeiter an mehr Maschinen zu schulen, ohne die Rentabilität zu beeinträchtigen oder mit schlechtem Wetter zu kämpfen.
5. Für alle Erfahrungsstufen von Bedienern
Etwas überraschend ist, dass die Zahl der tödlichen Arbeitsunfälle in der Versorgungsindustrie mit dem Alter zunimmt. Das könnte darauf hindeuten, dass die Arbeiter mit der Zeit zu selbstsicher oder selbstgefällig werden. ETA stellt seinen Mitarbeitern auf allen Ebenen Simulatoren zur Verfügung, um sie zu zertifizieren, zu rezertifizieren und weiterzubilden, damit die Sicherheit nicht auf der Strecke bleibt.
„Unsere Lehrlinge haben weniger Unfälle als unsere Gesellen“, erklärt Melton. „Manchmal hören wir, wie ein Lehrling einem Gesellen hilft, Gefahren zu vermeiden, weil er im Unterricht etwas gelernt hat.“
6. Vertrauen aufbauen
Die Elektroindustrie kann für Unerfahrene einschüchternd sein. Simulatoren schließen die Lücke zwischen dem Klassenzimmer und der Praxis, indem sie eine sichere, kontrollierte Umgebung bieten, die die Arbeitsumgebung und die Ausrüstung genau nachbildet. Mit all dem Druck und den Ablenkungen können die Sitzungen sehr anstrengend sein. Simulatoren ermöglichen es den Teilnehmern jedoch, Fehler zu machen, ohne dass dies kostspielige oder gefährliche Folgen hat.
Melton hat gesehen, wie diese Vertrautheit Komfort und Vertrauen schafft. „Wenn Sie als Ausbilder einen Studenten mit auf das Feld nehmen und er dieses riesige, hochentwickelte Gerät sieht, ist er verständlicherweise eingeschüchtert. Aber wenn sie zum Beispiel mit dem Kransimulator anfangen, steigt ihr Wohlbefinden dramatisch an.“
7. Kosten sparen
Der Treibstoffverbrauch, die Wartungs- und Reparaturkosten für das Training vor Ort können erheblich sein. Simulatoren bieten eine kosteneffektive, messbare Investitionsrendite. Da die Simulatoren die Steuerung, die Leistung und die Arbeitsbedingungen der realen Ausrüstung widerspiegeln, bieten sie alle Vorteile des Trainings an der realen Ausrüstung, ohne die Rentabilität zu beeinträchtigen.
8. Reduzieren Sie Unfälle
OSHA-Strafen, Schäden an der Ausrüstung, Verletzungen, Arbeitsausfälle, Versicherungsansprüche und Rechtsstreitigkeiten können katastrophale Folgen haben. Mit Hilfe des Simulatortrainings kann ETA einen messbaren Rückgang von Zwischenfällen und Verstößen verzeichnen.
„Wir haben ein Komitee, das Unfälle, Beinaheunfälle und andere unsichere Praktiken verfolgt und diese Daten mit der Organisation teilt. Es scheint, als ob wir bei jeder Sitzung von immer weniger Unfällen oder Beinaheunfällen hören.“
Erwecken Sie Training zum Leben
Melton erklärte, dass viele Ausbilder innerhalb der Organisation seine anfänglichen Bedenken teilten. Die Dinge haben sich schnell geändert und sie sind zu führenden Befürwortern der simulationsbasierten Ausbildung geworden.
„Sie fanden bald heraus, dass Simulatoren ein wertvolles Schulungsinstrument waren, das ihnen mehr Zeit für praktische Übungen auf dem Hof ließ. Ich kann reden, bis ich blau anlaufe, aber wenn jemand das Gerät sieht und in die Hand nimmt, bin ich mit dem Reden fertig. Ich möchte den Ausbildern ein Werkzeug an die Hand geben, mit dem sie arbeiten können, und dann sollen sie zurückkommen und mir Ideen geben, wie sie es noch besser nutzen können.
Für diese Branche sind die Tage der papierbasierten Schulungen vorbei. Führende Unternehmen wie ETA geben weiterhin das Tempo bei der Verbesserung der Sicherheit vor, indem sie die Simulationstechnologie für die effektivsten Schulungslösungen nutzen.
