Die Zukunft der Ausbildung von Arbeitskräften am Baker Technical Institute gestalten
Wir haben festgestellt, dass das Lerntempo an Simulatoren etwa 2,5 Mal schneller ist als in der realen Ausrüstung.
Doug Dalton, Präsident, Baker Technical Institute
Das Baker Technical Institute (BTI) ist ein führender Anbieter von beruflichen und technischen Ausbildungsprogrammen. Als Teil seines Lehrplans setzt das Institut mobile Schulungszentren ein – Anhänger,die mit Simulatoren ausgestattet sind. Dieses Video zeigt, wie der Ansatz von BTI das Lernen beschleunigt, das Selbstvertrauen der Bediener von schwerem Gerät stärkt und eine realistische Ausbildungserfahrung bietet, die die Schüler auf eine erfolgreiche Karriere vorbereitet.
Video Abschrift
Das Baker Technical Institute, kurz BTI, ist eine gemeinnützige technische Hochschule und bietet Schulungen für Arbeitskräfte an. Wir konzentrieren uns zu 100% auf das Handwerk. Unser größtes Programm, unser Aushängeschild, ist wahrscheinlich unser Programm für den schweren Straßenbau, in dem sich auch unsere Schule für schwere Maschinenführer befindet. Es hat sich zu unserem größten Programm entwickelt. Es ist unser am schnellsten wachsendes Programm. Und diese Kurse dauern in der Regel zwischen 4 und 7 Wochen, um sich zu zertifizieren.
Wenn Sie nur ein wenig zurückschieben, fällt ein großer Teil des Materials in den Graben zurück, und Sie haben dann nicht mehr diese Haufen, die Sie über den Graben jagen müssen.
Wir haben festgestellt, dass das Lerntempo an Simulatoren etwa 2,5 Mal schneller ist als in der realen Ausrüstung. Als wir also beschlossen, Simulatoren in Anhängern aufzustellen und diese in ein Klassenzimmer zu verwandeln, mussten wir entscheiden: „Okay, welche Technologie?“ Und wir sagten: „Lasst uns die Zeit, die Energie und die Mühe aufwenden, um zu sehen, was es heute gibt“, und so haben wir CM Labs gefunden. Wir hatten das Gefühl, dass die Bewegung hervorragend war, der Lehrplan war stark, die Aufgaben waren visuell gut dargestellt, und man konnte erkennen, dass sie den Aufgaben der Industrie entsprachen. Unsere Ausbilder, die aus der Industrie kamen, waren sofort begeistert und sagten: „Okay, das ist ein A+. Das ist genau das, was sie brauchen“. Uns gefällt auch die Vielseitigkeit, mehrere Maschinen auf demselben Chassis zu haben. Wenn wir also vier Simulatoren hier drin haben, wollten wir uns nicht für einen Grader, einen Planierraupen, einen Lader oder einen Bagger entscheiden müssen und dann nicht weiterkommen. CM Labs hat uns die Möglichkeit gegeben, mehrere Maschinen an jeder Station einzusetzen. Es ist nun schon einige Jahre her, dass wir alle unsere mobilen Anhänger mit CM Labs Geräten ausgestattet haben, und es war eine fantastische Partnerschaft.
Das wirklich Reale an den Simulationen [im Vergleich] zur realen Ausrüstung ist die Steuerung. Vieles ist einfach nur „point on“, die Steuerung ist da. Die Bewegung der Stühle – Sie schaukeln herum, als ob Sie in der Ausrüstung wären. Es ist steif, wenn Sie hart zuschlagen. Es ist genau so, als wäre man auf dem Gerät. Es gibt keinen anderen Weg drum herum.
Einige der Schlüsselkompetenzen, die Studenten mit Hilfe der CM Labs Simulatoren erlernen, sind Selbstvertrauen, Teambildung und Selbstwertgefühl, und das lässt sich auf jeden Aspekt Ihres Lebens übertragen, nicht nur auf schwere Maschinen.
An meinem ersten Tag in der Simulation war ich noch nervöser, weil ich dachte: „Was ist, wenn ich Mist baue?“ Und dann haben mir meine Ausbilder im Grunde nur gesagt, dass Sie hier sind, um zu lernen, bevor Sie an die echten Maschinen gehen, und dass es in Ordnung ist, Fehler zu machen. Wenn ich die Steuerung lerne, den Graben aushebe und einfach alles im Simulator mache, bin ich mehr als zuversichtlich, dass ich für die echte Ausrüstung bereit bin.
Im Simulator konnte ich verschiedene Manöver mit der Ausrüstung ausprobieren – verschiedene Dinge ausprobieren. Würde dies funktionieren oder würde das funktionieren? Was ist für mich effizienter? Graben und einfach alles.
Wenn wir sie in die CM Labs Simulatoren setzen, könnte die Umgebung nicht arbeitsähnlicher sein. Sie erhalten die Möglichkeit, in einer sicheren Umgebung an einem Gerät zu arbeiten und es genau so zu erleben, wie es in der Praxis der Fall wäre.
Mit den Lösungen von CM Labs und unseren Schulungsmethoden zertifizieren wir jeden Kursteilnehmer, sei es nur an Simulatoren oder an schwerem Gerät im Feld. Wir haben unsere eigenen Erfolgsquoten, und die Studenten werden jeden Tag im Klassenzimmer herausgefordert, diese zu verbessern.
Die Simulatoren haben ein paar Dinge korrigiert, die ich auf dem Feld gemacht habe, und das gefällt mir. Es macht Spaß, damit zu üben, verstehen Sie? So etwas gibt es nicht überall.
Die Partnerschaft, die wir mit CM Labs eingegangen sind, nachdem wir die Investitionen getätigt haben, und jetzt arbeiten wir zusammen – Sie wissen schon, wahrscheinlich fast wöchentlich. Wir haben… Sie wissen schon, es wurden Beziehungen geknüpft. Und sie lieben das Feedback, das wir geben können, und wir lieben das Feedback, das sie uns geben können. Ich denke, dass wir dadurch, dass ihr Team Teil unseres Teams ist, auf jeden Fall besser geworden sind.