Die IUOE Local 150 mit Hauptsitz in Countryside, Illinois, vertritt rund 23.000 Mitglieder und bildet Lehrlinge in zahlreichen Branchen aus, darunter Erdbewegung, Heben, Betonpumpen, Bohren, Landschaftsbau, Rohrleitungsbau, Zuschlagstoffproduktion und andere.

Um den Zustrom von Auszubildenden zu bewältigen, wandte sich Local 150 an eine High-Tech-Lösung: Vortex-Simulatoren von CM Labs.

„Der Einsatz von Vortex-Simulatoren ist unsere Antwort auf die Frage, wie wir doppelt so viele Menschen in der gleichen Zeit ausbilden können“, sagte Mark Kara, stellvertretender Koordinator des Local 150 Apprenticeship Program.

Beim Testen eines Vortex-Simulators von CM Labs hat Kara die Effektivität dieser Trainingslösung aus erster Hand erfahren.

„Nur 20 Minuten nach Beginn des Trainings verließ einer unserer Lehrlinge den Hof. Als ich ihn nach dem Grund fragte, sagte er, dass es auf dem Hof keine Geräte gäbe, die er bedienen könnte“, sagte Kara.

Der Auszubildende, der wenig bis gar keine Erfahrung in der Bedienung von Kränen hatte, wollte an seinen Fähigkeiten im Umgang mit Kränen im unwegsamen Gelände arbeiten. Kara schlug ihm vor, stattdessen den Vortex Kransimulator auszuprobieren und sich dabei von einem Kranausbilder anleiten zu lassen.

Am Ende der Woche legten zwei Auszubildende eine Kranprüfung auf Zeit ab – einer, der am Simulator geschult worden war, und der andere, der nur an der echten Ausrüstung trainiert hatte.

„Der Auszubildende, der den Simulator zum Trainieren benutzt hat, hat die Eignungsprüfung beim ersten Mal bestanden. Die andere Person nicht. Das ist ein großes Zeugnis für diesen Kransimulator. Wenn ein Kranführer auf der Einstiegsebene vom Sitz eines Simulators auf den Sitz eines echten Krans wechselt und die Prüfung besteht, dann ist das beachtlich“, sagte Kara.

Mehrere Renditen für Investitionen

Um den erhöhten Schulungsbedarf zu decken, der durch ein 45-Milliarden-Dollar-Gesetz für die staatliche Infrastruktur entstanden ist, kaufte Local 150 11 neue Vortex-Simulatoren, die mit Planierraupen-, Lader-, Bagger- und Baggerlader-Trainingspaketen ausgestattet sind. Dies geschah zusätzlich zu den speziellen Kransimulatoren (Turmdrehkräne, Wippkräne und Geländekräne), die im Jahr zuvor von CM Labs erworben worden waren.

Es gab mehrere Faktoren, die diese Entscheidung beeinflusst haben. Local 150 war beeindruckt von der Flexibilität, verschiedene Trainingspakete auf einem Vortex-Simulator einzusetzen, so dass er für verschiedene Arten von Ausrüstung verwendet werden kann. Auf einem Simulator kann jedes beliebige Trainingspaket aus dem Katalog von CM Labs für Kran- und Erdbewegungsmaschinen laufen und je nach Bedarf von ISO- auf SAE-Steuerungen umgestellt werden.

Kara erklärt, dass dies sogar Gesellen die Möglichkeit gibt, ihre Fähigkeiten aufzufrischen, wenn sie mit einem Typ vertraut sind, aber für einen anstehenden Auftrag den anderen Typ bedienen müssen.

Die Simulatoren sind auch von unschätzbarem Wert, wenn das Kranfeld aufgrund von Regen oder Blitzschlag geschlossen ist.

Local 150 stellt außerdem fest, dass der Einsatz von Vortex-Simulatoren zu einer effizienteren Nutzung der Schulungsressourcen führt. Wenn in den ersten Tagen des Kurses ein Ausbilder für 10 Studenten an den Simulatoren eingesetzt wird, kann ein Ausbilder mit einer anderen Gruppe von Studenten, die bereits den praktischen Teil an der Ausrüstung absolviert haben, in den Einsatz gehen. Auf diese Weise bleibt das Verhältnis zwischen Ausbilder und Kursteilnehmern in der Praxis, wo es am wichtigsten ist, niedrig, erklärt Kara.

„Es gibt Fertigkeiten, die am Simulator besser vermittelt werden können, weil der Simulator ein unmittelbares Feedback gibt. Es gibt so viele Dinge, auf die man sich konzentrieren muss, dass der Ausbilder nicht jede Minute beobachten kann. Aber der Simulator beobachtet den Schüler die ganze Zeit.

„Wir können zurückgehen und uns die Daten ansehen – wie viel Treibstoff verbraucht wurde, wie oft der Fahrer den Lkw mit der Schaufel getroffen hat, wie voll die Schaufel war, die Zykluszeiten und so weiter. Dann können wir uns hinsetzen und darüber reden, wie wir das Problem lösen können.

Kara stellt fest, dass Simulatoren neuen Bedienern mehr Selbstvertrauen geben, da sie sich auf die Beherrschung einer neuen Fähigkeit konzentrieren können, ohne Angst haben zu müssen, sich zu verletzen oder die Ausrüstung zu beschädigen. Auch die Einsparung von Kraftstoff und der Verschleiß von echtem Gerät hilft Local 150, seine Ressourcen besser zu verwalten.

Intelligente Trainingstechnologie bietet einen entscheidenden Trainingsvorteil

Ein weiterer Faktor für die Entscheidung von Local 150 war die Realitätsnähe der Schulungslösungen.

„Es ist nicht nur die Bewegung, die real erscheint“, sagte Kara. „Der Simulator erzeugt ein Gefühl des Ziehens, des Widerstands, wenn Sie mit der Schaufel graben, und gibt Ihnen die Rückmeldung, ob Sie den Boden nur ankratzen oder die Schaufel vollständig in den Boden stecken. Er verhält sich so, wie sich ein echter Bagger anfühlen würde.“

Dieses reale Gefühl der simulationsbasierten Trainingslösungen von CM Labs ist auf die Smart Training Technology zurückzuführen. Die Smart Training Technology besteht aus den von CM Labs entwickelten und patentierten Algorithmen und sorgt dafür, dass die Vortex-Simulatoren die am besten übertragbaren Bedienerfähigkeiten außerhalb der realen Ausrüstung vermitteln, so das Unternehmen.

Kara ist der Meinung, dass Simulatoren einen entscheidenden Einfluss darauf haben können, wie Versicherungsunternehmen den Schulungsansatz eines Unternehmens wahrnehmen.

„Auf der Trainingsseite helfen die Simulatoren den Bedienern zu verstehen, wann etwas nicht in Ordnung ist und wann sie ‚Nein‘ sagen sollten.

„Das ist es, was die Versicherungsgesellschaften interessiert: Wenn Ihr Bediener sieht, dass eine unsichere Handlung bevorsteht, wird er dann etwas unternehmen, um sie zu verhindern? In einem Simulator können wir den Auszubildenden unsichere Situationen zeigen. Wir können darüber hinausgehen und ihnen zeigen, warum sie unsicher sind. Das können Sie an einem echten Gerät nicht.“

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